h1

Ca vaut la peine de mal bosser !

4 janvier 2007

On lit un peu partout aujourd’hui que le PDG de Home Depot (une sorte de mega BHV/Conforama à l’américaine) vient de se faire licencier pour les mauvais résultats de l’enseigne sous sa direction.

Jusque là rien de bien étonnant, c’est notre risque à tous (enfin sauf les fonctionnaires, mais je ne vais pas démarrer une polémique…).

Et on apprend ensuite que ce monsieur a reçu comme prime de licenciement 210 millions de dollars, soit près de 160 millions d’euros !! Tout ça pour avoir mal fait son travail. Même à l’Euromillion on ne gagne pas autant. Et les plus grosses primes 2006 des fonds d’investissements (donc potentiellement en remerciement d’un bon, voire excellent travail) tournaient autour de 40/50 millions de dollars…

Avec une prime comme ça, il y en a plus d’un qui ferait planter sa boîte !

Publicités

One comment

  1. Licenciement pour mauvais travail et 160 millions d’euros…
    Si les 2 marchaient en france (car, je ne suis pas de ton avis, y’a plein de patrons qui ne bossent pas et qui ne sont pas licenciés… tiens d’ailleurs.. pourquoi on les appelle les « boss » alors ?), y’aurait plus beaucoup de sociétés !!

    Bibis dollars



Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s

%d blogueurs aiment cette page :